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毕业生求职,第一份工作可能影响你的一生

来源:    2013-05-08     浏览:: 次 [ 打印 ]  [ 收藏 ]  [ 关闭 ]

虽然就业形势日趋严峻,但对第一份工的选择绝对不能马虎。一个即将要踏上社会的毕业生就像一张白纸,?#21183;?#21333;纯;随着社会阅历的增长,这张“白纸”会被染上不同的色彩,而第一份工作的经历无疑为这些色彩定下了基调。

  一份心理学调查显示:“如果一个人对某份工作满意,他能发挥其全部才能的80%~90%,并且能长时间保?#25351;?#25928;率而不疲倦;相反,如果他对工作不满意,则只能发挥全部才能的20%~30%,还容易产生厌倦。”可见,对第一份工作的主观评价,决定了你是否能将它做好,更关系到今后的职业发展。

  企业的经营理念、行事原则会逐渐渗入到人的意识理念中,企业文化的熏陶作用?#19981;?#26085;益增大。第一份工不但影响毕业生的态度和?#24418;?#32780;?#19968;?#24433;响到以后对待其他工作的心态。因此,第一份工作除了考虑职位、薪酬等外在条件,还有更重要的,就是企业是否具有正确深远的发展理念。这些也许目前不能带来明显的利益,但是却深刻影响到人生的发展。

  第一份工作的成败,还会影响到一个人的自信心。对于大多数毕业生来说,怀着对发展前景的期待,往往会对第一份工作付出相当的心血,一旦发现这种努力并不能给自己带来更进一步的发展,工作热情便会大大下降,自信心?#19981;?#22240;此受到打击。

  所以,第一份工作的选择,必须注重是否能提升素质、加强能力的培养,是否有足够的学习机会为自己充电。成功未必赢在第一步,但第一步就赢往往更容易成功。无论第一份工作是你心仪的还是差强人意的?#21482;?#26159;你特别心不?#26159;?#19981;愿的,你都得善待这份工作,因为,对于二十几岁初入社会的你来说,第一份工作极有可能影响你的一生。

  如果你的第一份工作恰好是你心?#19988;?#20037;的

  著名主持人王小丫回顾自己的第一份工作时深有感触地说:“?#19994;?#31532;一份工作?#20445;?#21315;万不要寄予过高的期望,但是要学会坚持。这么多年的工作经历,?#19994;?#20999;身感受是,如果你拥有一份工作,真的很好;如果你拥有一份工作,而?#19968;?#24456;?#19981;叮?#37027;你已经很?#20197;?#20102;;如果你拥有一份工作,它又能让你生存,而且?#36136;?#20320;所?#19981;?#30340;,那你已经很幸福了。”二十几岁的男人,在日趋严峻的就业环境下,?#19994;?#19968;份工作尚且不容易,更何况是各方面都让自己理想的工作呢。如果你有幸进入了一家心仪的企业,你往往满怀憧憬,表现欲强,工作热情高?#24688;?#22312;积极心态的推动下,你在工作中会化挑战为动力,较出色地完成任务。

  这里要提醒的是:在一头扎入工作的同?#20445;?#35831;放慢节奏,做好三项功课:

  1.熟悉公司内部的组织结构。包括公司有哪些部门,各个部门的职能、运作方式如何,自己所在部门在公司中的功能和地位,所在部门内同事的头衔和级别,公司的晋升机制等。对公司整体框架有了概念,你就能初步明确自己在公司的发展前景,不至于只顾埋头工作而忽略了发展方向,能将?#27426;?#22320;接受调动、工作委派和晋升变成主动争取?#22270;?#21010;。

  2.了解公司在行业内的地位。做完了第一项功课,你就该将眼光放得更远,关注公司的战略发展,?#28909;?#20844;司是否属于行业内的领跑者,是不是面临内忧外患、业绩正在下滑等。这样你就能知道公司在行业内有哪些发展机会,自己能和公司一起走多远,你的3-5年计划也就有了雏形。

  3.了解行业的发展?#32431;觥?#20320;需要对行业进行宏观分析:该行业是朝阳产业,还是夕阳行业?这样你就能知道几年后自己积累的工作经验,对职业发展有什么帮助。如果转入相关行业,还需要补充哪些技能,或自己可对哪些领域进行研究、谋求发展。你可以在工作中不断关注行业评论,听取前辈们的观点,渐渐深化认识。

  把三项功课做好了,工作起来才能有的放?#31119;?#26356;有计划性和目的性,否则进入公?#26223;?#24180;后还是懵懵懂懂,工作状态就会呈一条明显的“抛物线?#20445;?#20174;积极主动到热情消失,到满意度下滑,最后盲目跳槽。

  如果第一份工作差强人意

  大多数二十几岁的毕业生,虽然怀抱美好愿望,但是最终还是迫于社会和生活的压力,进入一个比上不足比下有余的公司。因为心存不甘,所以在进入公司初期,看到的缺点往往比优点多,从而形成懈怠、消极的心态。在这样的心态作用下,新人容易将工作仅仅看成谋生的工具,因此更多地关注报酬、待遇,上班只做好分内事、不主动?#24433;啵?#24037;作缺乏成就感等。工作一?#38382;?#38388;后,如果薪酬没有达到期望值,或者人际关系出现困难,都会产生盲目跳槽的念头。对此,专家给出?#38477;憬?#35758;:

  1.?#33487;?#24577;度,积极学习。麻雀虽小,五脏俱全,即使公司在规模、盈利和薪酬等各方面都不算最好,但是对如一张白纸的新人来说,有足够的东西可以学习是最宝贵的。工作技能、企业规章制度、企业管理、上岗培训的知识积累,以及对职场礼仪、办公室政治等职场潜规则的学习,都是职场生存的重要基础。

  2.关注职业机会。做好本职工作、积累职场经验的同?#20445;?#20320;还可以积极为下一份工作做准备。?#28909;?#20102;解心仪职业的职业定义和应该具备的职业技能、核心竞争力,利用空余时间提升自我。

  如果第一份工作是在你心不?#26159;?#19981;愿的情况下接受的

  现在,不少企业对大学毕业生望而却步,很大原因在于,不少毕业生频频跳动,给企业带来了不好印象。理想和?#36136;?#30340;落差,常常让二十几岁的毕业生在对待第一份工作?#20445;?#24515;情慵懒,得过且过,对工作敷衍了事,或者整天想着跳槽。其实,这样对待你的第一份工作,不但于事无补,反而会让你的境况越来越差。因此,你得改变你的态度。

  首先,不要轻易决定第一份工作。一般来说,新人的第一次职场体验是相当重要的,它会影响到今后的职业心态和职业规划。因此,若是为了在毕业前?#19994;?#19968;份工作,或者迫于其他同学签?#21363;?#26469;的压力而草率接受一份自己并不满意的工作,都是不正确的。

  其次,调整心态,认识自我。首先应该剖析自身的缺点,而不是抱怨这份?#27492;?#24456;差的工作。如果经过努力你仍然无法像其他同学那样?#19994;?#28385;意的工作,说明你职业竞争力偏弱,在专业知识、团队合作和沟通能力等方面可能有所欠缺。因此,你关注的重点不应该是所在公司有多差、有多小,而是应该看到自己的弱点。还是那句话,麻雀虽小,五脏俱全,你需要从公司中学习的东西很多。请你从上班第一天开始,锻炼自己各方面的能力,取长补短,为下一份工作积极做好准备。

 

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