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面试时的“规矩”你懂吗?

来源:    2013-05-02     浏览:: 次 [ 打印 ]  [ 收藏 ]  [ 关闭 ]

求职面试时的“规矩”你懂吗?下面就随着吴江人才网一起了解一下吧!
面试前: 
   道明来意:告知接待员你是来应聘的,?#21592;?#20316;出?#25165;擰?nbsp;
   应对所有职员保持礼貌,要知道,他们可能成为你的同事。 
   进门前先敲门,和主考人礼貌地打招呼。 
面试时: 
   谈话时要与考官有恰当的眼神接触,给主考官诚恳、认真的印象。 
   点头不可太?#20445;?#21542;则会给人留下不耐烦及想插嘴的印象。 
   谈话时切忌东张西望,此举有欠缺诚意之?#21360;?nbsp;
身体语言: 
   待主考人邀请时才礼貌地坐下,坐的时候要保持?#25163;薄?nbsp;
   留意自己的身体语言,要大方得体。跷腿、左摇右摆、双臂交叠胸前、单手或双手托腮都不适宜。 
回答问题的态度: 
   态度诚恳,不宜过分客套和谦卑。 
   不太明白主考人的问题时,应礼貌地请他重复。 
   陈述自己的长处时,要诚实而不夸张,要视所申请职位的要求,充分表现自己有关的能力和才干。 
   不懂得回答的问题,不妨坦白承认,给主考人揭穿反而会弄巧成拙。 
语调: 
   语调要肯定、正面,表?#20013;?#24515;。 
   尽量避免中、英文夹?#21360;?nbsp;
   尽量少用语气助词,避免给主考人一种用语不清、冗长、不认真及缺乏自信的感觉。 
   讲错话要补救 
   在讲错话之后,你亦不要放弃,必须重新振作,继续回答其它问题。 
其它: 
   不要打断主考人的话,因为这是非常无礼的行为。 
   主考人可能会问你一些与职位完全无关的问题,目的在于进一步了解你的思考能力及见识,不要表现出不耐烦或惊讶,以免给用人单位留下一个太计较的印象。


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