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教你打破面试中的尴尬氛围

来源:    2013-05-02     浏览:: 次 [ 打印 ]  [ 收藏 ]  [ 关闭 ]
很多求职者可能都经历这种情况,在面试中,面试官提出了一些让我们难以回答的问题,一时想不到怎么去回答,于是面试就会进入僵局,气氛?#19981;?#21464;的很尴尬。为此,吴江人才网提醒大家,遇到这种情况千万别泄气,否则就前功尽弃了。我们应该耐心,沉着,冷静,则 很可能打破僵局。
    某合资企业的李先生说:“我觉得自己在面谈时说得非常顺畅,但突然有位考官问‘你是在?#35789;?#21035;人说过的话吗’,我自认为所谈的都是自己个人的观点,因此面试官如此提问,使我的自尊心受到了莫大的打击,真想拔腿就走,但我忍住了,立刻说:‘对不起,可能我?#28304;?#35748;识不深,请你指教。’道歉之后再找新的话题,又平缓了面试官的疑虑之心,打破了僵局。”总之,碰到类似情况时,不必太在意,继续说下去,才有可能反败为胜。
    有时,求职面试一不小心?#19981;?#24825;出事来,使谈话突然形成僵局。某外商办事处招聘主管询问一位求职的周小姐:“你为什么来本公司应聘?”周小姐脱口而出:“因为以前的公?#23601;?#28982;倒闭了,我一下没了工作,所以我只好先到你们公司做起来再说。”招聘主管听了十分反?#23567;?#20919;言相问:“那么你是把我们这里当成收容所,临时混混了?”周小姐一听,自知?#24503;?#20102;嘴,连说“不是”。谁知慌不择言又说错了话:“我主要是看你们公司待遇高。”其结果可想而知。
    其实,周小姐自知?#24503;?#20102;嘴时,首先要稳定心绪,然后找出更合适的理由回答。如果一时找不到更好的理由,索性采取“反击法?#20445;?#27668;氛也可以得到缓和。她可以从容地说:“那不至于,我更看好你们公司的发展前?#23613;!?#20999;不可临场乱?#33487;?#33050;,慌不择言,坏了大事。
    总之,在面试时一定要心平气和,沉着冷静。当面试进入僵局时不妨面带微笑,?#20102;技该?#38047;,想好了再回答。
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