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啥简历能为你带来面试机会

来源:    2013-03-09     浏览:: 次 [ 打印 ]  [ 收藏 ]  [ 关闭 ]

如何撰写自己的简历,让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象,从而为你带来面试机会,是一个值得重视的问题。下面向大家推荐“简历七步走”方法。

一、确定求职方向。这是最艰难的一步,也是最至关重要的一步。不要?#21335;?#26395;于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作,你必须明确地告诉雇主:你想找什么工作和你最适合干什么工作。

二、确定从事此项工作所必需的知识与技能。这也是关键的一步,如果不能明确这一点,你的简历就会因缺乏重点而平淡无味,失去吸引力。

三、列出所有与己相关的特长与技能。简历和工作申请表的差别就在于:工作申请表的重点是“工作?#20445;?#32780;简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择地列出自己的技能。

四、想一想有哪些成绩能体现自己的能力。闭上眼睛,好好想想,每个人都会有几桩得意之举,只要对求职有帮助,小事也能体现成绩。

五、描述这些成绩。用简练、明确的语言描述这些成绩(不要流于对?#24405;?#25110;工作本身的描述),重点是描述你自己干了些什么,起到了什么作用,取得?#22235;?#20123;成果?#21462;?/p>

六、逆着时间顺序。列出所有相关工作经历包括有偿的和无偿的,全职的?#22270;?#32844;的,不要漏了在职时间、职务以及公司名址。

七、列出所有相关的学历和培?#30331;?#20917;包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特殊要求,一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中,可适当列出部分相关课程。

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